暑假不放松，学习“不打烊”。为进一步加强教师队伍建设，提高广大教师思想政治素质和工作业务能力，促进教师全面发展，近日，遂宁中学积极组织老师们参加各类培训，为教师“充电”，更新知识储备、提高业务水平，为未来教育教学工作“蓄能”。

此次培训学校党委高度重视，悉心指导，由学校教师发展中心具体负责组织。

聚焦岗前培训 蓄势新起航

7月11一15日,遂宁中学19名入职一年的教师参加了遂宁市人社局组织的岗前培训。

为全面提升教师们的师德修养和教育教学技能，更快更好地融入学校和工作岗位，本次培训对老师们开展了包括政治思想教育、师德师风提升、专业知识培养、教师技能实践等多方位的岗前培训，旨在引导教师们坚定理想信念，加强师德修养，提升育人技能，争做“四有”好老师。

培训中，遂宁中学教师们认真倾听，仔细记录，并在会后互相交流了培训体会、撰写了培训心得。他们纷纷表示，将不忘教育初心，牢记育人使命，一定加倍努力尽快承担起岗位职责，努力提高教书育人本领，成为一名合格的人民教师。

凝“新”聚力，筑梦远航。此次岗前培训，让遂中教师们对职业多了一份认识，对教师岗位工作多了一份了解，为快速适应工作奠定了坚实的基础，相信大家都能带着所学、所感、所悟在未来的教育道路上不断成长，不断进步。

培训心得

向名校"取经” 赋能新成长

7月17日至7月19日，石室中学2022年新入职教师暑期培训在文庙校区顺利开展。遂宁中学作为成都石室中学的集团学校，组织了18名新聘老师参加培训。

本次活动以“赓续石室文脉，书写奋斗华章”为主题，聚焦“教学技能、班级管理、校史文化、职业发展、教育技术 ”五大模块，邀请15位嘉宾，带来2节名师课堂、13场专题讲座。

本次培训内容丰富、干货满满。遂中老师们专心听讲，认真记录，不仅感受到了成都石室中学深厚的校园文化底蕴，更学习到了宝贵的教学经验。同时，促进了教师自我反思,不断更新教学理念，开拓视野。参培老师们纷纷表示，将在立德树人、教育创新的道上不断学习、不断探索。

他山之石，可以攻玉。教师的成长不仅需要“引”，也需要“领”，此次遂中新聘教师有幸参加石室中学组织的新入职教师培训，既是一次机遇，也是一次挑战，更是教师成长、进步的优质平台。相信他们会不断积累教学经验，尽快成长起来。

聚焦新课标　把握新航向

7月20日-22日，遂宁市在教育厅统一安排下，开展了全体高中教研员及拟任高中 2022级全体任课教师的新课程新教材培训。遂中高三毕业班老师和下期准高一老师参加培训。

此次培训，多位专家老师在高中实施新课程新教材背景下，就如何对新课程新教材的解读、教学案例的剖析、课程体系构建的理解、教学评价、学生六大核心素养培养等方面进行了详细的讲解，使老师们全面而清晰地认识到高中新课程整体框架与大致内容，以及整体把握高中新课程的重要性和常用分析教材的方法。

虽然是在暑假，但是遂中教师们都准时参会，并且以饱满的热情投入到培训学习中。本次培训，遂中参培老师们积极思考，勤做笔记，深入交流，深刻了解了教育改革的最新政策，进一步强化了老师们对于新课标的认识与理解。遂中老师们纷纷表示，将广泛学习新课程、新教材、新高考背景下的教育教学知识，认真踏实地将核心素养贯彻落实到课堂中，将所学所思用于今后的教学实践。

此次培训主要以相对集中的网络培训(线上) 方式进行。集中培训后，所有学员要完成规定的作业，在市县两级教育主管部门审核合格后报教育厅审查，完全合格后才发放学时证明和培训合格证，原则上未参加本次培训的老师不能到新高一年级任教。

同时，本次培训将高中学业合格考试的12个学科全部纳入培训。所有学科均高规格邀请了各学科权威专家，或是新教材编辑核心专家，或是新高考改革评价命题专家库核心成员进行授课。

一直以来，遂宁中学都高度重视教师队伍建设，始终坚持立德树人根本任务，立足课堂，狠抓日常教学质量，并通过名师工作室、青蓝工程、推门听课、集体备课等载体，为教师专业成长搭建学习和交流的平台。同时，发挥骨干教师模范作用，辐射带动全体教师共同成长和进步，在全校营造了一种浓厚的教学教研氛围。接下来，遂宁中学校将继续关注教师的专业成长，着力提高课堂教学质量，努力打造高效课堂，助推学校高质量内涵发展。